domingo, 1 de maio de 2011
De acordo com pesquisa realizada pela associação francesa Outro Círculo, que luta contra a homofobia, comportamentos homofóbicos são comuns no ambiente de trabalho. Por essa razão, funcionários gays ou lésbicas hesitam muito antes de declarar sua preferência sexual, seja por medo de represálias ou por temer as consequências negativas para suas carreiras. Isso ocorre mesmo quando a diversidade é vista de forma positiva pelas companhias onde esses indivíduos trabalham. Um em cinco homossexuais considera que o clima de seu ambiente de trabalho lhe é “hostil” e 26% já foram vítimas ou testemunharam, em seu local de trabalho, comportamentos homofóbicos que os prejudicaram
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